Dernière mise à jour : 06/08/2024
L'Unité d'Enseignement de « Pédagogie Appliquée à l'Emploi de Formateur aux Premiers Secours Citoyen – P.A.E. F.P.S.C. », d'une durée de 40 heures (hors P.I.C.F.), s'adresse à toute personne majeure, désirant avoir une activité de formation, professionnelle, bénévole ou volontaire au sein d'un organisme public ou d'une association agréée de sécurité civile.
Cette formation est ouverte y compris aux Personnes en Situation d'Handicap (P.S.H.).
Etre titulaire d'un certificat de compétences de citoyen-sauveteur (PSC), ou équivalent, datant de moins de trois ans ou justifiant d'une formation continue de moins de trois ans, à la date d'entrée en formation.
Etre titulaire de la Pédagogie Initiale et Commune de formateur.
Accueil et présentation de la formation des participants.
Partie 1 – Evaluation des savoirs et savoirs faire ;
Partie 2 – Les référentiels ;
Partie 3 – Les aspects règlementaires ;
Partie 4 –Les matériels pédagogiques ;
Partie 5 – L'ouverture d'une session de formation PSC ;
Partie 6 –Les techniques pédagogiques ;
Partie 7 –La séquence pédagogique ;
Partie 8 – L'évaluation. ;
Evaluations et clôture de la formation.
L'acquisition des compétences relatives à cette Unité d'Enseignement est sanctionnée par la délivrance d'un certificat de compétences de « Formateur aux Premiers Secours Citoyen » - P.A.E. F.P.S.C.
Ce certificat est délivré par la préfecture du département concerné.
La validation se déroule en deux temps :
- une évaluation formative réalisée par l'équipe pédagogique ;
- la présentation d'un dossier au jury de la préfecture conformément l'arrêté du 15 juin 2024.
La certification est proclamée par le jury préfectoral au vu des évaluations continues qui attesteront du niveau d'acquisition des compétences.
Les formateurs sont titulaires du certificat de compétences de « Formateur de Formateurs, et sont à jour de formation continue. Le responsable pédagogique est titulaire du certificat de compétences de « Conception et Encadrement de formation ».
Elle est organisée pour un effectif de cinq à vingt apprenants.
En deçà de cinq apprenants, une formation ne peut débuter ou doit s'arrêter.
Le taux d'encadrement est proportionnel au nombre d'apprenants. Soit un formateur (responsable pédagogique) de cinq à dix apprenants, et deux formateurs (dont un est désigné responsable pédagogique) de onze à vingt apprenants.